29 diciembre, 2018

GOBIERNO CORPORATIVO Y POLÍTICA DE REMUNERACIONES

En aras de ofrecer el máximo de transparencia, Qrenta A.V., S.A. hace públicos los siguientes documentos tal y como establece la Cirular 3/2017 de 29 de noviembre de la Comisión Nacional del Mercado de Valores sobre obligaciones de publicidad a través de la página web de las Empresas de Servicios de Inversión en materia de gobierno corporativo y política de remuneraciones.


Estatutos Sociales de QRenta A.V., S.A. ABRIR

Estructura organizativa, líneas de responsabilidad en la toma de decisiones, reparto de funciones en la organización y criterios para la prevención de conflictos de intereses. ABRIR

Breve descripción de los procedimientos establecidos para la identificación, medición, control y comunicación interna de los riesgos a los que esté o pueda estar expuesta la empresa de servicios de inversión. ABRIR

Breve descripción de los mecanismos de control interno, incluyendo los procedimientos administrativos y contables. ABRIR

Composición del Consejo de Administración. ABRIR

Identificación de la persona que ejerce el cargo de presidente del Consejo de Administración.  ABRIR

Información sobre la remuneración total devengada en cada ejercicio económico por los miembros del Consejo de Administración. ABRIR

Información sobre los procedimientos establecidos para asegurar la idoneidad de los miembros del Consejo de Administración, Director General y asimilados, así como sobre los mecanismos dispuestos para cumplir con las normas sobre incompatibilidades. ABRIR